Sua empresa sofre para contratar, treinar e manter profissionais de TI?

Elimine o passivo trabalhista e a complexidade de gestão. Tenha especialistas dedicados (Residente ou Semi-Residente) com suporte de engenharia contínuo. Na TC do Brasil, você ganha um time inteiro, não apenas uma pessoa.

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Os gargalos de gerenciar um setor técnico interno

Recrutar profissionais de tecnologia qualificados está cada vez mais caro e demorado, e a perda de um colaborador desestrutura toda a empresa.

Dependência total de um profissional: se ele faltar ou tirar férias, a empresa para.

Custos invisíveis e elevados com encargos trabalhistas, benefícios e rescisões de contrato.

Falta de tempo e de conhecimento tcnico especializado internamente para avaliar e treinar a equipe.

O Risco da Centralização Técnica

Manter um técnico isolado limita a capacidade de inovação e segurança da sua infraestrutura técnica.

Defasagem tecnológica da empresa devido à falta de reciclagem e cursos do profissional alocado.
Aumento de custos operacionais causados por contratações erradas ou desalinhadas.
Interrupções brutas nos projetos estratégicos por conta da alta rotatividade do mercado de TI.

Escalabilidade técnica sob medida para o seu negócio

Profissionais qualificados integrados à sua cultura operacional, apoiados por toda a nossa estrutura sênior.

Técnico Residente

Um profissional de TI selecionado em regime full-time (44h semanais) operando diretamente de dentro do seu escritório, cuidando do dia a dia e integrado totalmente à sua rotina operacional.

Técnico Semi-Residente

Alocação parcial planejada por períodos específicos (ex: duas vezes por semana presenciais). Ideal para empresas que demandam auditorias físicas constantes, mas não necessitam de um profissional diário.

Apoio Remoto & Engenharia

O técnico alocado não está sozinho. Ele conta com o respaldo direto da nossa equipe técnica sênior (arquitetos de redes e especialistas Microsoft) para solucionar desafios complexos instantaneamente.

Equipe de Especialistas Dedicados em TI - TC do Brasil

Processo de Alocação e Substituição Garantida

1

Mapeamento de Perfil (Fit Cultural)

Entendemos a demanda técnica e o perfil comportamental ideal que o profissional precisa possuir para se integrar perfeitamente à sua organização.

2

Seleção e Triagem Conduzidas por Especialistas

Nossa equipe de engenharia realiza testes rigorosos de hard skills. Apresentamos à sua diretoria apenas os candidatos finais validados e aprovados.

3

Backup de Pessoal e Gesto 100% por Nossa Conta

Toda a burocracia, benefícios e obrigações CLT são de nossa responsabilidade. Se o técnico entrar de férias ou tirar licença, nós alocamos um substituto treinado imediatamente para você não ficar sem cobertura.

Consulte a Disponibilidade de Especialistas

Descubra como estruturar uma equipe de TI de alto nível sem inflar a folha de pagamento ou aumentar o passivo trabalhista do seu negócio.

+55 11 4990-5445

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